Círculos, Células o equipos de trabajo para la Innovación

Este Martes 28 de Septiembre 2021 (CDMX) QuieroAprenderA: Futurisando

Una frase que para cada participante en la conversación tiene su propia interpretación.
Empezando por Joaquín Peón con el tema de círculos de calidad que han tenido una historia en la integración de mecanismos de calidad en las empresas. Por su parte Jorge Zavala empleo el concepto de trabajo en células para integrar equipos de trabajo en forma equivalente a unidades de negocio para desarrollar proyectos de alta complejidad para clientes líderes en la industria.


En las conversaciones se integra Jorge Vázquez que plasma el concepto en su tesis “Creación de capacidades de innovación en un centro de diseño de productos electrónicos”, seguido por la experiencia de Guillermo Aguirre en la creación de un programa de inversión de riesgo y emprendimiento que ha llevado a cabo en múltiples lugares en México.

Explora una conversación dinámica para descubrir los elementos comunes, las diferencias y los resultados obtenidos en condiciones distintas, para que trabajes en crear tu propio modelo de innovación y expandir el aprendizaje en nuestro entorno.

Disfruta el conversatorio  con Joaquín Peón, Guillermo Aguirre, Jorge Vázquez Murillo y Jorge Zavala, que están de acuerdo que no están de acuerdo, y evitan tener confort en su zona de confort para poder modificar creencias y valores (mindset), y así ser más innovadores.

Futurisando, si  es con S, no con Z solo para ser disruptivos.

Participantes:

Joaquín Peon Escalante

MBA Internacional del Iteso en Leadership & Change Management

Miembro del Board of Directors del American Productivity and Quality Center de Houston, TX

Guillermo Aguirre

Founder & CEO,  Innovalia Consulting Group

https://www.linkedin.com/in/guillermo-aguirre-esponda-28467b7/

Innovalia

Jorge Vázquez Murillo

En transición a una nueva aventura

https://www.linkedin.com/in/javazquezm/


Jorge Zavala

Productor de QuieroAprenderA

https://www.linkedin.com/in/jorgezavala/


Facebook Comments

Scroll al inicio