Descubriendo un nuevo mundo
Me consta que estos días están impartiendo clase en la Universidad de Barcelona (de hecho hoy estań haciendo la cápsula desde el Campus universitario) y nos gustaría que compartieran las experiencias que están teniendo con nosotros.
Las reglas de las una empresa, del mundo de los negocios y de la vida en general tienen ciclos de vida que se deben de adaptar a las situación. Las empresas son elementos vivos que pasan por distintas etapas a lo largo de su existencia.
Es una estructura muy simple a la vez que tiene un gran impacto.
Durante 5 minutos, una persona comparte una historia personal y la otra persona lo único que hace es ESCUCHAR.
¿Qué nos podéis decir vosotros de esta estructura?
Conoce los pasos necesarios para llevar a cabo un proceso de sucesión exitoso dentro de tu empresa.
En una época que las mujeres esta tomando cada día roles mas activos e influyentes en todos los temas de la vida diaria, vemos con interés conocer las distintas alternativas que tiene la mujer
Imagina que tienes que llevar una pelota por un pasillo de tu oficina hasta el final.
Podrías hacerlo por departamentos, pero la pelota tendría que pasar por todos ellos.
El tiempo total se dispararía.
Otra alternativa sería hacerlo por equipos, nos «salimos» de los departamentos y ponemos foco en que la pelota avance lo más rápido posible.
En una época que las mujeres esta tomando cada día roles mas activos e influyentes en todos los temas de la vida diaria, vemos con interés conocer las distintas alternativas que tiene la mujer
Las organizaciones Teal en las que está presentes la autenticidad y el propósito, tienen como denominador común en sus CEOs que todos ellos han emprendido un viaje personal de autoconocimiento y evolución personal.
El gran sueño del fundador de una empresa es que sus hijos participen en la empresa que inicio.
Desde hace años se conoce esa metáfora de dejar a la persona a la puerta del trabajo para ser “profesional” durante la jornada laboral.
