De que rol hablamos cuando hablamos de participación en la innovación

Este Martes 9 de Noviembre 2021 (CDMX) QuieroAprenderA: Futurisando a las 10 AM CDMX

Definir el contexto, las expectativas, el interés personal y crear un lenguaje común entre los involucrados para trabajar en la creación como punto de partida en la construcción de una conversación.

En cada actividad hay múltiples roles posibles para participar, e incluso cada persona puede participar en multiples roles, como ejemplo tenemos los siguientes roles posibles, los cuales se pueden incrementar para tener todo el abanico de alternativas.

Estos roles son:

Hacer innovación creando un producto o servicio
Promover la Innovación en mi empresa, en mi comunidad, con el público abierto
Financiar innovación por medio de invertir en proyectos
Difundir Innovación para que se conozcan métodos, herramientas, personas, éxitos y logros, etc.

Empecemos por el principio y evolucionemos en el camino

Cada quien ha tenido la fortuna de tener experiencias alrededor del mundo, son personas que saben adaptarse a lo desconocido y que les motiva la incertidumbre. El miedo nutre la motivación por alcanzar lo inalcanzable, perseguir lo imposible y disfrutar llegar a la cima, aun cuando el camino se hace al andar.

Una sesión de experimentación, donde las ideas son como burbujas de champagne, las buenas suben y llegan a la superficie, mientras otras son ignoradas y desaparecen en el fondo de la copa. Después, las buenas ideas son alimentadas y cuidadas para lograr el mayor impacto. Y todo esto ocurre al saber que estamos de acuerdo que no siempre estamos de acuerdo y con ese acuerdo tenemos independencia para tomar decisiones personales que buscan el bien común, al respetar la opinión de los demás y buscar cómo poner nuestras fortalezas al servicio del grupo, cuestionando, pero sin atacar y evaluando qué se puede hacer mejor, para que el logro del grupo sea mejor y la satisfacción de ser parte del equipo nos haga sentirnos recompensados, a pesar de que nuestras diferencias que nos van dando la posibilidad de multiplicar y avanzar con la mira siempre en la meta final.

Disfruta el conversatorio con Joaquín Peón, Guillermo Aguirre, Jorge Vázquez Murillo y Jorge Zavala, que están de acuerdo que no están de acuerdo, y evitan tener confort en su zona de confort para poder modificar creencias y valores (mindset), y así ser más innovadores.

Futurisando, si es con S, no con Z solo para ser disruptivos.