Febrero 8, 2024

Ciclo: “¡ACTITUD! Impulsa el Talento de tu Equipo”

www.CulturaTransformacional.com

Sumarizando ¡Actitud!

Llevamos ya todo un recorrido por la serie de dinámicas de ACTITUD! y antes de seguir avanzando hoy queríamos echar la vista atrás para ver las diferentes paradas que ya hemos realizado viéndolas de forma conjunta.

La semana pasada desde el CAS (Conferencia Agile Spain) creemos que es el entorno ideal para hacer este resumen de ACTITUD!

En la CAS se hablaron de muchas temáticas interesantísimas desde casos concretos a la Agilidad a gran escala y en todos la Cultura Transformacional, el poner a las persona en el centro, es una melodií de fondo.

De eso trata ACTITUD! una serie de dinámicas para Líderes Transformacionales que tienen el objetivo de generar ACTITUD en las personas y equipos de trabajo.

En este sentido hemos hablado en cápsulas anteriores de las 6 primeras dinámicas:

  • Mi Propuesta de Valor -> (breve explicación)
  • Mis y frenos -> (breve explicación)
  • Mi Propósito Particular -> (breve explicación)
  • Generación de confianza -> (breve explicación)
  • Cómo construir sinergias -> (breve explicación)
  • Equipo Compensado -> (breve explicación)

Este es el inicio de un recorrido que continua con toda una serie de dinámicas más que iremos descubriendo en cápsulas posteriores, con la intención de resolver problemáticas muy claras desde mejorar la comunicación y la colaboración a la Gestión del Cambio o el Equilibrio Operativo y Estratégico.

Call to Action:

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