serie 3

Liderazgo basado en la confianza

Históricamente se ha perdido la confianza en las instituciones, autoridades, empresas y líderes, ya que no han respondido a las necesidades y requerimientos de las personas como estas esperaban.

Diversidad

Impulsar la diversidad de talento, la inclusión y la equidad de género es relevante para fomentar la competitividad.

Hay que evolucionar

Debemos empujar fuertemente el crecimiento, el que se logra de los aprendizajes del pasado y de una curiosidad permanente por lo que está por venir. Esto es evolucionar, que tiene como base el crecimiento, el desarrollo, la mejora y el cumplimiento del propósito.”

Poner en el centro a la persona

La pandemia nos ha hecho entender que las personas son las que generamos el valor y que para lograrlo debemos confiar en ellas, para que puedan florecer y desarrollar al máximo su potencial, creatividad e innovación.

Cultura humana

Es en situaciones de crisis donde la cultura ‘real’ se nos aparece, no hay tiempo para recordar definiciones, ni presentaciones.

La importancia de las 3R

Ahora debemos ser conscientes de la importancia que tiene la adaptación y la resiliencia ante las adversidades que enfrentamos y asimilarlas como una fuente de aprendizaje que nos hará crecer y nos dará las herramientas necesarias para nuestra próxima batalla.

Scroll to Top