Cuál es el valor que aporta la psicología en las organizaciones, esta vez nos sentamos con dos psicólogas y un psicólogo de Thinking With You para entender lo que la psicología aporta en la innovación de las organizaciones y acompaña a las personas en los procesos de cambio.
Lo que se relaciona con el bienestar organizacional, se convierte en garante de la sostenibilidad de las organizaciones y conocer, de primera mano, ejemplos sobre el cuidado de la vida personal y profesional de las personas en una organización.
Preguntas
- ¿Qué hacen 4 psicólogas en una consultora?
- ¿Cómo acercáis la psicología a las organizaciones?
- ¿de qué manera observáis el cambio y a las personas en las organizaciones? ¿Es diferente a otras maneras?
- ¿Qué significa el it´s all about people en Thinking?
- ¿es algo nuevo el tema del Bienestar Organizacional?
- ¿cuántas horas trabajáis en Thinking?
- ¿Cómo cuidamos del bienestar en Thinking?
- ¿Cómo cuidamos de la seguridad psicológica en Thinking?
- ¿Qué aporta la psicología en el cambio?
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