¿Qué valor aporta la Psicología en las Organizaciones?

Cuál es el valor que aporta la psicología en las organizaciones, esta vez nos sentamos con dos psicólogas y un psicólogo de Thinking With You para entender lo que la psicología aporta en la innovación de las organizaciones y acompaña a las personas en los procesos de cambio.


Lo que se relaciona con el bienestar organizacional, se convierte en garante de la sostenibilidad de las organizaciones y conocer, de primera mano, ejemplos sobre el cuidado de la vida personal y profesional de las personas en una organización.


Preguntas

  • ¿Qué hacen 4 psicólogas en una consultora? 
  • ¿Cómo acercáis la psicología a las organizaciones?
  • ¿de qué manera observáis el cambio y a las personas en las organizaciones? ¿Es diferente a otras maneras?
  • ¿Qué significa el it´s all about people en Thinking?
  • ¿es algo nuevo el tema del Bienestar Organizacional?
  • ¿cuántas horas trabajáis en Thinking? 
  • ¿Cómo cuidamos del bienestar en Thinking?
  • ¿Cómo cuidamos de la seguridad psicológica en Thinking?
  • ¿Qué aporta la psicología en el cambio?

Participantes


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