¿Cómo lo hacemos?

Piense en esto:

Si todos en tu organización pudieran hacer lo que quisieran en el trabajo, ¿harían algo diferente en comparación con lo que hacen hoy? Si es así, ¡su organización está en un gran problema!¿Por qué? Porque eso significa que algunos de sus empleados hacen parte de su trabajo porque tienen que hacerlo, no porque quieran hacerlo.

El equipo Transformacional nos permite entender estas experiencias y tener un vocabulario común con el resto de personas del equipo para generar conversaciones de aprendizaje.