L12 – Liderazgo consciente

En la píldora anterior hablamos de Equipos auto-organizados donde el liderazgo se distribuye y se apoya en las fortalezas de los diferentes miembros del equipo. En la píldora de hoy vamos a hablar de cómo ejercer este liderazgo de forma consciente para generar bienestar y que nos quieran volver a seguir.

• Con el liderazgo consciente no pretendemos que nos sigan porque somos el “jefe” y se hace lo que yo digo sino en sacar lo mejor de nosotros mismos con un impacto positivo.
• El liderazgo consciente consta de 3 elementos: Objetivo compartido, generar confianza, generar bienestar.
• La generación de confianza está relacionada con nuestra propuesta de Valor siendo honestos con lo que somos poniéndolo al servicio del equipo.
• Para la generación de bienestar tenemos que tomar consciencia de aquello que proyectamos, de nuestras luces y sombras.
• La voluntad de generar un impacto positivo sacará nuestra mejor versión para que nos quieran volver a seguir.

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