El valor de las Estructuras Liberadoras para Scrum Masters

Barry Overeem
Co-Founder The Liberators
https://medium.com/the-liberators/the-value-of-liberating-structures-for-scrum-masters-2fd55f641481

  • En el artículo se habla de propósito como una de las formas para detener “Zombie Scrum”.
  • Definir un propósito compartido da un sentido a lo que hacemos.
  • A través de las Estructuras Liberadoras podemos tener una guía para definir el propósito utilizando los “9 whys”.
  • Los “9 por qué” nos ayudan a definir aquello importante para cada persona en su trabajo.
  • Desde la perspectiva de la Cultura Transformacional construimos equipos en los que cada persona conoce de forma clara el valor que aporta.
  • Esta consciencia nos ayuda a contestar las preguntas de los 9 porqué centrándonos en el valor de cada uno y poder anclar nuestra motivación intrínseca en la definición del propósito.
  • Una de las partes importantes del propósito no es sólo lo que tú aportas de valor sino lo que el entorno valora de ti.

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