cultura transformacional

Actitud Ágil

Los pilares, valores y principios de la agilidad son esenciales para obtener una “Actitud Ágil” que es el tema de nuestra píldora de hoy.

Valores Scrum en Acción

¿es posible que todo un equipo se sienta representado por valores que NO emergen de ellos? Un ejemplo son los Valores Scrum. Hoy hablaremos de cómo conseguir que sean un comportamiento real del equipo y ver realmente los “Valores Scrum en Acción”.

Equipos auto-organizados

Si queremos potenciar equipos comprometidos, capaces de tomar decisiones oportunas y de enfrentarse a los retos y objetivos que surgen, necesitamos equipos auto-organizados.

Alinear con valores

En la Cultura Transformacional hablamos mucho de la Actitud de las personas. Esta actitud la podemos alinear a través de unos valores que marcan el comportamiento del equipo. Hoy hablaremos de “Alinear con Valores”.

Deja de ordenar clips

“Deja de ordenar clips” es el tema de nuestra píldora de hoy.

– Muchas veces decimos “el día a día se nos come”.
– No nos damos tiempo para experimentar, para innovar.
– Pero de aquello que hacemos, ¿Cuántas cosas aportan realmente valor y cuántas son burocracia?

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