Luces y sombras del líder
– Como líderes tenemos que ser conscientes de aquello que proyectamos.
– Incluso sacando lo mejor de nosotros podemos proyectar malestar.
– Como líderes tenemos que ser conscientes de aquello que proyectamos.
– Incluso sacando lo mejor de nosotros podemos proyectar malestar.
En la pasada píldora comentamos que una fórmula para generar actitud es cuando se valora a las personas por aquello que son y su impacto positivo en el equipo.
Cuando afrontamos una transformación en una organización se producen cambios a muchos niveles: tecnológicos, estructurales… Ahora bien, en su trasfondo, todos estos cambios están relacionados con las personas y sus interacciones.
Cuando afrontamos una transformación en una organización se producen cambios a muchos niveles: tecnológicos, estructurales… Ahora bien, en su trasfondo, todos estos cambios están relacionados con las personas y sus interacciones.