abril 2022

Imagina que tienes que llevar una pelota por un pasillo de tu oficina hasta el final.
Podrías hacerlo por departamentos, pero la pelota tendría que pasar por todos ellos.
El tiempo total se dispararía.
Otra alternativa sería hacerlo por equipos, nos «salimos» de los departamentos y ponemos foco en que la pelota avance lo más rápido posible.

Las organizaciones Teal en las que está presentes la autenticidad y el propósito, tienen como denominador común en sus CEOs que todos ellos han emprendido un viaje personal de autoconocimiento y evolución personal.